Les écrans et votre travail

Les écrans et votre travail

Ordinateur, smartphone, tablette… Le numérique a envahi le monde de l’entreprise et les salariés sont aujourd’hui de plus en plus connectés.
Cette hyperconnexion permet au salarié de travailler quand il veut et d’où il veut et de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Elle est sans conteste un gage d’efficacité, de productivité et de flexibilité.

Mais toute médaille a son revers et l’on peut légitimement craindre que cette souplesse offerte par le travail sur écrans ne s’accompagne d’une suractivité et d’un surcroît de stress pour le salarié. Cette inquiétude a conduit les pouvoirs publics à inscrire le « droit à la déconnexion » dans la loi.

Que signifie ce nouveau droit ? Comment se traduit-il concrètement dans les entreprises ? En quoi permettra-t-il de limiter les risques liés à l’usage abusif des écrans dans la vie professionnelle ?